Após um mês de atividades intensas direcionadas à saúde da mulher, o Outubro Rosa, dedicado mais especificamente à conscientização para o câncer de mama, a Corregedoria-Geral da Justiça do Estado de Goiás, em sintonia com a Presidência do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, demonstra o seu apoio ao Novembro Azul, uma campanha de cunho universal que coloca a saúde do homem em foco, promovendo a conscientização para o câncer de próstata. Em alusão especial à campanha, o órgão censor adota em seu site o laço azul. Basta um clique no símbolo da cor azul para que o usuário da Justiça tenha acesso a este material, no qual constam informações abaixo sobre a doença. 

Casais que estavam prontos para viver um dos dias mais importantes de suas vidas e tiveram que adiar a subida ao altar devido à pandemia da Covid-19 finalmente terão a oportunidade de participarem dessa celebração presencialmente, sonho acalentado por muitos. Além do cenário pandêmico, a crise financeira também se agravou nesse contexto e grande parte das pessoas não tem condições econômicas de arcar com os custos desse tipo de cerimônia. Dessa forma, pensando justamente em beneficiar esse público específico, a Corregedoria-Geral da Justiça do Estado de Goiás abriu nesta terça-feira, 9, as inscrições para o casamento comunitário, o primeiro presencial após a pandemia, previsto para março de 2022, que podem ser feitas pelo link

Em solenidade realizada na tarde desta terça-feira, 9, no Salão Nobre da Presidência do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, o presidente do Tribunal de Justiça de Goiás, desembargador Carlos Alberto França e o corregedor-geral da Justiça do Estado de Goiás, desembargador Nicomedes Domingos Borges, formalizaram ato conjunto para implementação do alvará eletrônico em todo o Estado de Goiás. A iniciativa é uma maneira eficaz de simplificar, desburocratizar e tornar mais célere o pagamento de valores decorrentes de alvarás judiciais. 

O tema trabalho tem sido fonte de estudos e pesquisas associando-se a aspectos como motivação, liderança, clima e cultura organizacionais, visto que nos últimos anos o funcionário passa grande parte de sua vida desenvolvendo suas relações interpessoais e sociais no ambiente profissional. No entanto, o assédio moral e até sexual, que consiste em um processo de violência psicológica extremado contra o trabalhador, causando-lhe uma série de danos físicos, emocionais e psicológicos, bem como a discriminação de natureza diversa (por cor, raça, opção sexual), tem sido recorrentes, conforme apontam estatísticas de vários órgãos nacionais.

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