Em alusão ao mês de combate ao assédio moral, sexual e à discriminação, o Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) divulga a versão atualizada da cartilha institucional sobre o tema. O material reúne conceitos, exemplos de condutas abusivas e orientações práticas para servidores, estagiários e colaboradores em geral.
A nova edição destaca as formas de assédio mais comuns no ambiente de trabalho, diferencia atos de gestão do comportamento assediador e orienta sobre como proceder diante de situações de constrangimento ou exclusão. Também são apresentados os danos físicos, psicológicos, sociais e profissionais provocados pelo assédio, além dos prejuízos institucionais decorrentes dessas práticas.
A cartilha trata ainda da discriminação baseada em raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social e outros marcadores, com exemplos de atitudes discriminatórias que violam direitos fundamentais.
Entre as ações recomendadas para a prevenção, estão a capacitação de equipes, a promoção de diálogos formativos e o fortalecimento dos canais de escuta e acolhimento. As denúncias podem ser feitas por meio da Ouvidoria do TJGO, do Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU), das Comissões de Prevenção ao Assédio ou da Ouvidoria da Mulher.
