O Prêmio TJGO de Produtividade reconhece desempenhos excepcionais com base em indicadores objetivos. Com categorias de premiação como Diamante, Ouro, Prata e Bronze, o desempenho das unidades também é um componente estratégico para o alcance de uma boa colocação no Prêmio CNJ de Qualidade, concedido anualmente durante o Encontro Nacional do Poder Judiciário.
Com compromisso com a eficiência, a excelência na prestação jurisdicional e a superação de metas. O reconhecimento é apenas uma das recompensas: o verdadeiro prêmio está no impacto positivo para a sociedade e no fortalecimento da imagem do TJGO no cenário nacional.
História do Goianão
O Prêmio TJGO de Produtividade, carinhosamente conhecido como Goianão, foi idealizado em 2019 pela Presidência do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás e pela Corregedoria-Geral da Justiça, com o objetivo de reconhecer e valorizar o desempenho das unidades judiciárias do Estado
Naquela primeira edição, o sistema de selos foi estruturado da seguinte forma:
- Selo Bronze – destinado às unidades que cumpriram as Metas 1 e 2;
- Selos Prata e Ouro – concedidos às unidades com melhores resultados na Taxa de Congestionamento e no Índice de Atendimento à Demanda (IAD);
- Selo Diamante – entregue a três varas, uma de cada entrância, que se destacaram pelo maior número de processos baixados.
Mesmo diante dos desafios da pandemia da COVID-19, as unidades judiciárias goianas mantiveram produtividade exemplar, fortalecendo a credibilidade do Poder Judiciário. Assim, o Goianão consolidou-se como importante instrumento de reconhecimento, estímulo e valorização da eficiência judicial.
As solenidades de entrega do prêmio tornaram-se parte do calendário institucional, reunindo magistrados(as), servidores(as) e representantes das unidades premiadas para a celebração dos resultados, com a entrega de certificados e selos de produtividade.
Núcleo Gestor de Governança e Metas
A partir do edital de 2023, o modelo de avaliação foi aperfeiçoado, alcançando plena consolidação em 2025, em consonância com as diretrizes do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), especialmente as Metas Nacionais e o Prêmio CNJ de Qualidade.
Sob a gestão do Presidente Desembargador Leandro Crispim, a estrutura do Núcleo Gestor de Governança e Metas (NGGM) foi fortalecida, com a instituição de nova composição, a formalização da Secretaria e a criação de equipe técnica própria. Essa reorganização foi estabelecida pelo Decreto Judiciário nº 723, de 7 de fevereiro de 2025, e pelo Decreto Judiciário nº 757, de 10 de fevereiro de 2025, que atribuíram ao Núcleo a gestão do Prêmio TJGO de Produtividade.
O Núcleo Gestor de Governança e Metas (NGGM) é integrado por uma composição multidisciplinar que reúne Juízes Auxiliares da Presidência e da Corregedoria-Geral da Justiça, a Diretoria do Foro da Comarca de Goiânia e representantes de diversas áreas estratégicas da administração do Tribunal, entre elas: a Secretaria-Geral da Presidência, a Secretaria de Governança Judiciária e Tecnológica, a Diretoria de Planejamento e Inovação, a Diretoria de Inteligência Artificial, Ciência de Dados e Estatística, a Diretoria Judiciária e a Diretoria de Planejamento e Programas da Corregedoria-Geral da Justiça (CGJ).
Evolução do Modelo de Premiação
Desde a reestruturação, a quantidade de unidades contempladas com o Selo Diamante tem crescido de forma significativa. Nas edições iniciais, apenas três varas eram reconhecidas, uma por entrância. Por sugestão do Juiz Auxiliar da Presidência e Coordenador do Núcleo, Dr. Reinaldo de Oliveira Dutra, o formato foi aprimorado, inspirando-se no reconhecimento obtido pelo próprio TJGO, vencedor do Prêmio CNJ de Qualidade – Categoria Diamante, por três anos consecutivos na categoria Justiça Estadual de Médio Porte. A evolução do modelo ocorreu em duas etapas principais:
- Criação de 22 agrupamentos, premiando a unidade com maior pontuação em cada grupo;
- Inclusão de novo critério, contemplando com o Selo Diamante também as unidades que atingirem, no mínimo, 95% da pontuação total do respectivo agrupamento, ainda que não ocupem a primeira colocação.
Essas mudanças tornaram o Goianão mais inclusivo e representativo, ampliando o reconhecimento ao mérito e à excelência das unidades judiciais em todo o Estado.
Diretoria de Planejamento e Inovação
A Diretoria de Planejamento e Inovação (DPI) sempre exerceu papel estratégico na organização e no aperfeiçoamento do Prêmio, participando ativamente desde sua criação.
Destaca-se, com especial reconhecimento, a contribuição da servidora Mislene Medrado (in memoriam), cuja dedicação foi essencial para a consolidação do projeto e cuja memória é reverenciada a cada edição.
Atualmente, a DPI, dentre outras atribuições, é responsável pela apresentação dos resultados da avaliação e criação do painel Gestão à Vista, ferramenta tecnológica inovadora que permite a visualização diária dos indicadores e o download de relatórios analíticos com a relação detalhada dos processos por unidade judiciária.
Capacitação, Transparência e Comunicação
Para ampliar a compreensão dos critérios e indicadores, o Tribunal promove regularmente oficinas, webinários e encontros de orientação, além de disponibilizar o Painel Gestão à Vista, que permite o acompanhamento em tempo real dos resultados parciais.
Com o objetivo de aproximar ainda mais a Presidência das unidades judiciárias, foi criado o SIGA TJ, canal oficial de comunicação via WhatsApp. Nele, são compartilhadas informações estratégicas sobre os indicadores processuais, as Metas Nacionais do Poder Judiciário, o Prêmio Goianão de Produtividade, o Prêmio CNJ de Qualidade, além de outros assuntos relevantes para a gestão das comarcas.
Essa iniciativa reforça o compromisso do TJGO com a celeridade, a transparência e a eficiência, promovendo uma gestão cada vez mais participativa, colaborativa e orientada a resultados.
Reconhecimento e Celebração
As solenidades de entrega do Prêmio Goianão consolidaram-se como eventos oficiais do calendário institucional do TJGO, reunindo magistrados(as), servidores(as) e representantes das unidades premiadas para celebrar o desempenho e o comprometimento com a excelência na prestação jurisdicional. Durante as cerimônias, são entregues certificados e selos de produtividade, símbolos do esforço coletivo e do compromisso contínuo com a melhoria dos serviços judiciais em Goiás.
