Com o objetivo de fortalecer a atuação dos gestores do Poder Judiciário, a Unidade de Gestão Documental (UGD) do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) promoveu, no dia 29 de agosto, em parceria com a Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), por meio da Divisão de Desenvolvimento de Pessoal e Qualidade de Vida, um curso voltado ao desenvolvimento e aprimoramento de competências comportamentais e emocionais de liderança.
A capacitação contou com a participação de 25 líderes da UGD, que na ocasião puderam fortalecer ferramentas práticas e adquirir conhecimentos essenciais para uma liderança mais eficiente — promovendo maior engajamento, produtividade e resultados positivos nas equipes.
A assessora administrativa da UGD, Heloísa Esser dos Reis, destacou que a ação reflete o compromisso da unidade em investir na formação de seus profissionais e na melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade goiana, especialmente no que se refere à preservação e à gestão adequada dos documentos, garantindo a memória institucional e a segurança da informação.
Segundo o diretor da Divisão de Desenvolvimento de Pessoal e Qualidade de Vida, Hugo Cirilo, a iniciativa da UGD consolida uma parceria que reforça o compromisso com o desenvolvimento de uma liderança humanizada e assertiva — aspecto essencial para o sucesso de qualquer equipe. Ele ressalta que, ao investir na capacitação de seus líderes com habilidades interpessoais, a instituição transforma o ambiente de trabalho e impacta diretamente a qualidade de vida dos servidores, assegurando, assim, a excelência e a Diligência na prestação de serviços à sociedade. (Texto: Acaray Martins - Centro de Comunicação Social do TJGO)
