Cerca de 800 colaboradores terceirizados da empresa Esplanada que atuam no Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) têm a oportunidade de aprimorar seus conhecimentos em temas que contribuem para um futuro mais sustentável e inclusivo. Eles participam nesta quarta (25) e quinta-feira (26), de capacitação em que são abordadas desde práticas de preservação ambiental até ações antirracistas. O treinamento é realizado no auditório o desembargador José Lenar de Melo Bandeira, com turmas nos períodos matutino e vespertino.
Responsável pela capacitação, a psicopedagoga Helen Caitano, aborda nos dois dias de capacitação, três temas: sustentabilidade e recursos naturais; assédio no ambiente de trabalho e discriminação étnico-racial. Ao tratar da sustentabilidade, a palestrante apontou números alarmantes sobre o volume de lixo gerado no País. “São cerca de 80 milhões de toneladas de resíduos geradas por ano no Brasil, ou seja, cada brasileiro produz em média 343 quilos de lixo por ano. Esse é um número que não podemos ignorar", destacou.
A psicopedagoga ressaltou a urgência de adotarmos práticas mais responsáveis e ecoeficientes, como a redução do consumo de descartáveis, a valorização do reaproveitamento e a mudança de hábitos do cotidiano. Entre as dicas sustentáveis que compartilhou, sugeriu práticas simples, como economizar água e energia, separar corretamente os resíduos e reduzir a impressão de documentos.
Assédio e racismo
A palestrante abordou temas urgentes, como o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, destacando os danos psicológicos que essas práticas abusivas podem causar e como elas afetam a saúde e a dignidade das vítimas. "Três em cada quatro mulheres no Brasil já enfrentaram alguma forma de assédio. Mas é importante lembrar que os homens também são vítimas. Esse é um crime gravíssimo e todos devem se unir na luta contra ele", alertou, reforçando que as denúncias podem ser feitas por e-mail:
O último tema tratado foi o racismo. Helen Caitano apresentou vídeos impactantes que ilustram a frequência dessa prática e a necessidade de combatê-la. "Somos todos seres únicos, e devemos respeitar a diversidade, seja ela de cor, raça ou orientação sexual. Toda forma de discriminação precisa ser denunciada", afirmou.
Karen de Oliveira Amorim, secretária do programa Pai Presente da Corregedoria-Geral da Justiça, acompanhou atentamente as orientações e comentou: "a capacitação foi excelente. Esses assuntos são fundamentais não só para o nosso crescimento profissional, mas também para a nossa evolução como seres humanos."
Na oportunidade, a empresa apresentou a nova tecnologia de ponto eletrônico facial TIRVUS+, que será implementada junto aos setores a partir de agosto e também sobre a plataforma digital de serviços financeiros Bulla. (Texto: Karinthia Wanderley – fotos: Acaray Martins - Centro de Comunicação Social do TJGO)
