A Presidência do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) lançou o Manual de Gestão de Riscos e a Cartilha de Gestão de Riscos, instrumentos inéditos que têm como objetivo orientar magistradas, magistrados, servidoras, servidores e colaboradores na implementação da Política de Gestão de Riscos no âmbito da instituição.
Os documentos foram elaborados pela Diretoria de Planejamento e Inovação do TJGO, em cumprimento à Resolução TJGO nº 293/2025, que instituiu a Política de Gestão de Riscos no Judiciário estadual (Decreto Judiciário nº 4099/2025). A iniciativa está alinhada às diretrizes nacionais do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e reforça o compromisso do TJGO com a governança, a eficiência e a transparência na administração pública.
Conforme o presidente do Poder Judiciário estadual, desembargador Leandro Crispim, a implementação da Política de Gestão de Riscos demonstra o compromisso da instituição em fortalecer mecanismos de governança. “Ao agir de forma preventiva, antecipamos situações que poderiam comprometer a eficiência institucional e, ao mesmo tempo, aprimoramos nossos controles internos e o processo de tomada de decisões”, ressaltou.
Avanço
Segundo a juíza auxiliar da Presidência do TJGO, Lidia de Assis e Souza, a elaboração tanto da cartilha, quanto do manual de gestão de riscos representa um importante avanço para o Judiciário de Goiás. “Esses instrumentos oferecem diretrizes claras e acessíveis que vão apoiar magistrados e servidores na identificação e no tratamento de riscos, fortalecendo a governança e contribuindo para um serviço cada vez mais transparente e eficiente à sociedade”, destacou a magistrada.
Recurso estratégico
Para o diretor de Planejamento e Inovação, Diego César Santos, “a gestão de riscos não é apenas um mecanismo de prevenção, mas um Recurso estratégico que fortalece a tomada de decisões e garante maior segurança na execução das atividades judiciais e administrativas”.
A expectativa é que a aplicação dos materiais contribua para a consolidação de uma cultura organizacional voltada para a antecipação de problemas, mitigação de impactos e aprimoramento contínuo dos processos internos, beneficiando diretamente a sociedade que busca no Judiciário um serviço cada vez mais ágil, confiável e eficiente. (Texto: Carolina Dayrell - Centro de Comunicação Social do TJGO)
