A Diretoria Administrativa do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) promoveu, na tarde desta segunda-feira (12), o primeiro treinamento presencial voltado ao tratamento de riscos em contratações. A capacitação ocorreu na sala multiuso da Escola Judicial de Goiás (Ejug) e reuniu servidoras e servidores que atuam como fiscais técnicos e administrativos. O objetivo foi discutir estratégias para prevenir falhas e fortalecer a segurança nas contratações públicas, com destaque para o Contrato nº 33/2025, referente aos serviços de lavanderia.
A servidora responsável pela parte da capacitação, Tatiana Zanine, explicou que a proposta do encontro foi antecipar vulnerabilidades contratuais, identificar pontos críticos e subsidiar decisões estratégicas, principalmente nas contratações de serviços essenciais, como os de natureza continuada com dedicação exclusiva de mão de obra, além de outros serviços comuns.
Já a servidora Jordhanna Duarte - que também fez uma breve apresentação durante o treinamento -, destacou que o processo de gestão de riscos envolve cinco etapas, “que consistem no contexto da contratação, identificação das causas e consequências, análise e avaliação do nível de risco, e o tratamento dessas definições”, detalhou.
Durante o evento, a responsável pela Coordenadoria de Serviços Gerais e Postagens do TJGO e gestora do contrato mencionado, Eliane de Oliveira Falcão, reforçou a importância da atuação integrada. “A colaboração entre os agentes fiscais e os gestores é fundamental para que as obrigações sejam cumpridas de forma satisfatória”, afirmou.
Sistema de contratos
A coordenadora da Divisão de Contratos e Programação Orçamentária do TJGO, Dadiany Vieira, ressaltou que a administração do contrato é feita pela plataforma eletrônica do governo federal Contratos.gov.br, que ajuda o processo de gerenciamento dos contratos administrativos, desde o planejamento até o encerramento, automatizando processos, e promovendo transparência.
A ação integra a Política de Gestão de Riscos nas Contratações do TJGO e reforça o compromisso da instituição com a governança, o controle interno e a transparência. A iniciativa envolveu estudos técnicos, análise de dados históricos, simulações de cenários e reuniões de alinhamento entre setores com foco na melhoria contínua e na qualidade dos contratos firmados. (Texto: Carolina Dayrell / Fotos: Wagner Soares - Centro de Comunicação Social do TJGO)
