Com o objetivo de qualificar e trazer uma reflexão sobre a aposentadoria, o Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) iniciou, nesta segunda-feira (1º), a 2ª edição do Tempo de Colher. O programa tem como foco orientar e preparar servidores prestes a se aposentar em questões de planejamento financeiro, incentivo a projetos pessoais, familiares e profissionais, além de novas perspectivas desta nova fase.
A solenidade de abertura ocorreu no Laboratório de Inovação (Inovajus) do TJGO, com a presença do chefe do Poder Judiciário goiano, Leandro Crispim. Em seu pronunciamento, ele destacou histórias dedicadas ao serviço público e a construção de novos projetos pessoais. “O Tribunal de Justiça de Goiás reconhece a história funcional de vocês e respeita o tempo singular de cada um. O tempo possui muitas medidas e, esse tempo de expediente, com o passar dos anos, mistura-se com a biografia. O Tribunal passa a ser memória afetiva a quem dedicou parte expressiva a esta casa e agora é o tempo de espera e cuidado, de uma vida que, ao longo dos anos, lançou sementes”, pontuou.
O presidente do TJGO disse ainda que o ser humano é feito de 'várias dimensões'. "Trabalho, família, saúde, fé, corpo, afeto, finanças, amizades, sonhos, receios, memória e futuro formam uma unidade delicada. Quando o tempo do trabalho começa a mudar de lugar, todas as demais dimensões pedem nova harmonia. É exatamente por isso que o Tempo de Colher possui tanto mérito, porque cria uma pausa qualificada dentro da pressa institucional”, expressou.
Atividades
Ainda na abertura, ocorreu a palestra magna ‘Como se planejar para aposentadoria e uma vida longeva?’, com a psicóloga Juliana Seild. “Estamos aqui com a missão de orientar os participantes sobre esse momento de se aposentar. O programa traz informações que trazem uma decisão mais segura e tranquila. É contribuir para que ao longo dos dias de evento eles possam partilhar seus receios e trazer um perfil alinhado a uma nova fase”, contou.
Na tarde desta segunda-feira, o programa debateu os impactos psicológicos e as exigências técnicas da transição para a aposentadoria. O encontro reuniu especialistas e buscou desmistificar a visão negativa de aposentadoria como um período de inatividade.
A programação do evento focou ainda em etapas administrativas. A diretora da Divisão de Atendimento aos Aposentados (DAAP), Analy Vilar, destacou os desafios da transição do modelo analógico para o digital. “Hoje estamos vivendo uma situação que é justamente aquela fase em que se sai do analógico e vai para o digital. O Poder Judiciário instituiu o duplo fator de autenticação, não tem como fugir, tem que baixar o Google Authenticator no celular”, concluiu.
O diretor da Divisão de Aposentadoria e Pensões (DAP), João Moura Filho, informou que o processo de concessão de benefícios tem se tornado mais rápido, podendo ocorrer em um período de uma a duas semanas, dependendo do caso. Para a instrução do processo, é indispensável a apresentação do extrato do CNIS e do documento oficial com foto.
Ao final do evento, a psicóloga da Divisão de Acolhimento e Ambientação Funcional, Ethienne Tavares, abordou o tema “O dinheiro que habita em nós.” Segundo a especialista, a forma como o indivíduo lida com as finanças é um reflexo direto de como ele conduz a própria vida, sendo padrões muitas vezes herdados do contexto familiar. “Ninguém nasce gastador ou ninguém nasce poupador, isso é aprendido dentro da nossa casa”, pontuou.
Nesta terça-feira (2) (confira a programação aqui), diversos outros temas serão abordados como aposentadoria, saúde, meditação, atenção plena, transição com sucesso, diálogos sobre sentido e o futuro, ginástica laboral.
Iniciativa da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), o curso tem como foco a preparação de servidores em questões de planejamento financeiro, incentivo a projetos pessoais, familiares e profissionais, além de novas perspectivas na fase de aposentadoria. As diretrizes estão alinhadas à Meta 5, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Os temas abordados são aspectos legais da aposentadoria, educação financeira, significado da aposentadoria, novos caminhos e sonhos e saúde integral (alimentação, exercícios, sono etc).
Novos horizontes
A diretora da Divisão de Acolhimento e Ambientação Funcional do TJGO, Patrícia Magalhães, contou que a qualificação é para preparar, de fato, a quem está prestes a se aposentar. “É um momento de troca, interação, de escuta que remete a respostas internas para construir um olhar com novas perspectivas e trazer uma escolha consciente de pensar a vida em uma nova etapa funcional, em uma transição para a aposentadoria”, explicou.
Já o diretor da Divisão de Desenvolvimento Pessoal e Qualidade de Vida do TJGO, Hugo Cirilo, descreveu o programa como ferramenta para buscar novos horizontes. “Sabemos que o Judiciário goiano de excelência, como é hoje, com muitas premiações, chegou pelas mãos dos senhores. O programa foi trabalhado para preparar e ser capaz de tirar receios e jogar luz a uma nova etapa de vida funcional. Para isso, durante essa programação teremos psicólogos, assistente social, médicos, terapeutas e afins para ampliar horizontes e ter novas perspectivas de projetos pessoais e profissionais”, reforçou.
A diretora de Aposentados e Pensionistas do TJGO, Analy Vilar, descreveu a iniciativa como ‘passaporte para novas oportunidades’. Segundo ela, a aposentadoria é o único momento da vida em que se celebra o fato de parar um pouco e trabalhar para planejar o recomeço. “Essa fase é uma mudança de chave, quando dedicação, anos de talento, suor e abdicação dão vez à construção de algo novo, projetos e novas perspectivas. Não é mais o que eu tenho que fazer amanhã, e sim, o que eu quero fazer amanhã. É a liberdade de escolher novos projetos, cuidar da saúde, aprender algo novo ou finalmente tirar aquele sonho antigo da gaveta”, ressaltou.
Diretrizes e presenças
O evento contou ainda com a presença da juíza auxiliar da Presidência, Marina Buchdid; do diretor de Divisão de Aposentadorias e Pensões do TJGO, João Moura Filho; do coordenador de Alocação e Desenvolvimento Pessoal e Qualidade de Vida, Fernando Chaves; Harley Silva Oliveira, também da Divisão de Acolhimento e Ambientação Funcional (DAAF); além de servidores já aposentados do TJGO.
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(Texto: Karineia Cruz / Fotos: Acaray Martins - Diretoria de Comunicação Social do TJGO)
