O presidente do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO), desembargador Leandro Crispim, anunciou na tarde desta segunda-feira (13) as novidades sobre o novo edital do Prêmio TJGO de Produtividade 2026. A apresentação do certame aconteceu durante realização de webinário pela plataforma Zoom e reuniu cerca de 700 participantes. O corregedor-geral da Justiça de Goiás, desembargador Marcus da Costa Ferreira, também participou da apresentação.
A programação detalhou os itens do Edital do Goianão 2026, dispondo de um canal de comunicação para tirar as dúvidas durante a transmissão. O lançamento do edital foi retomado em virtude de falha na transmissão no último dia 17 de setembro.
Pelo edital do Prêmio Produtividade 2026, a avaliação das unidades judiciárias compreenderá de 1º de agosto de 2025 a 31 de julho de 2026 e é voltado a magistradas, magistrados, servidoras e servidores efetivos(as) e comissionados(as); oficiais de justiça, estagiários(as), terceirizados(as), residentes jurídicos e voluntários(as) com atuação no primeiro grau de jurisdição e nas Turmas Recursais.
A divulgação do resultado preliminar acontece até o dia 15 de agosto de 2026. Já a solenidade de premiação está prevista para ocorrer até o dia 19 de dezembro de 2026. As premiações contam com Selos nas categorias Diamante, Ouro, Prata e Bronze, e as certificações elevam o patamar certificado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
Compromisso com a melhoria contínua da prestação jurisdicional
Em seu discurso de abertura, o chefe do Poder Judiciário estadual, desembargador Leandro Crispim, agradeceu o empenho e dedicação de todo o corpo funcional que aponta desempenho expressivo no Prêmio CNJ de Qualidade. “Os dados divulgados até o momento indicam que o Tribunal de Justiça de Goiás manteve-se entre os tribunais estaduais mais bem avaliados do país. O Goianão 2026 reafirma o compromisso do nosso Judiciário com a melhoria contínua da prestação jurisdicional”, destacou.
Leandro Crispim ainda frisou que “o avanço é o resultado de um esforço coletivo, construído por quem julga, por quem administra, por quem organiza e registra o trabalho com método e responsabilidade. A todas e a todos, o meu sincero reconhecimento e gratidão por fazerem do TJGO uma referência de qualidade e compromisso público e que buscam pela excelência uma prática constante”.
O corregedor-geral da Justiça de Goiás, desembargador Marcus da Costa Ferreira, ressaltou as indicações do trabalho que vem sido feito. “Regozijo com os resultados do TJGO. O edital é justamente para que possamos manter esse olhar e o nível, completar ciclos de Excelência e estar certos de que o Prêmio Goianão se constrói a cada dia, de uma escuta ativa e coletiva. Estamos todos imbuídos do mesmo propósito e a missão do Judiciário é fazer justiça”, afirmou o desembargador.
O juiz auxiliar da Presidência, Reinaldo Dutra, apontou que o “webinário foi retomado justamente para que possamos seguir as metas e atingir a excelência da nossa prestação jurisdicional. O Prêmio é voltado para as unidades judiciárias para que justamente ninguém se sinta excluído do trabalho, e que possamos estar juntos nessa valorização”, explicou o Magistrado.
Novo Item no edital: Gestão de Gabinetes e Escrivania
Trazendo mais uma novidade dentro do Edital, a juíza auxiliar da Presidência, Lidia de Assis e Souza, apresentou o item 3.19 - Gestão de Gabinetes e Escrivania. “Esse item de gabinetes e escrivanias traz uma inovação dentro do processo de comunicação. O objetivo é o alinhamento de rotinas, a proposição de melhorias e a apresentação e o compartilhamento das boas práticas. Essa sugestão foi acolhida porque assegura uma maior conformidade e coesão entre todos, além de garantir maior aproximação de servidores, assessores e magistrados, identificar gargalos e valorizar de fato as boas práticas”, ressaltou.
Canal de Comunicação
Durante a apresentação do Edital, a secretária-geral da Presidência, Dahyenne Mara Martins Lima Alves, reforçou a ferramenta SIGA (Secretaria Eficiente, Indicadores de Gabinetes com Gestão e Apoio). “O SIGA é o canal instituído para que tenhamos uma comunicação com todos que trabalham na área judicial. É uma ferramenta que traz informações sobre fluxo de trabalho proposta pelo CNJ para que possamos melhorar nossos indicadores, por meio dos dados inseridos no sistema de comunicação na palma da mão. Isso fortalece nossa gestão de resultados e o alinhamento institucional”, informou ela, destacando "que qualquer pessoa pode acessar e é uma forma de dar apoio às unidades judiciárias de forma célere e manter nosso patamar".
A secretária do Núcleo Gestor de Governança e Metas, Brenna Martins, disse que “o sucesso do Goianão 2026 depende da dedicação de magistrados e servidores em conjunto, alinhando esforços e boas práticas. Mais do que competir, trata-se de uma oportunidade de crescimento institucional, aprimoramento da gestão judiciária e valorização de quem faz a diferença diariamente”, afirmou ao explicar alguns dos itens no edital.
O diretor da Diretoria de Planejamento e Inovação (DPI), Diego César, e o assessor de Inteligência e Inovação da DPI, Ilton Machado, explicaram como funcionam os quadrantes, os cálculos e os painéis de monitoramento para pontuação do Prêmio TJGO de Produtividade, destacando ser uma ferramenta de suporte na classificação das unidades judiciárias." Para o Goianão 2026, os cálculos são pontuados diante de indicadores pontuados no Edital”, informaram, apontando alguns pontos e também colocando à disposição um canal de comunicação para falar com a equipe e ajudar as unidades judiciárias.
Confira aqui o edital do Prêmio TJGO de Produtividade 2026
(Texto: Karineia Cruz/ fotos: Agno Santos- Centro de Comunicação Social do TJGO)
