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O diretor do Foro da comarca de Goiânia, juiz Wilson da Silva Dias, recebeu na quinta-feira (6) a visita de quatro delegados da Polícia Civil do Estado de Goiás (foto), tendo à frente o delegado- geral daquela instituição, Álvaro Cássio dos Santos. Na oportunidade, foi apresentado ao magistrado a nova chefe do Grupo Especial da Assessoria Forense da Polícia Civil, a delegada Emília Podestá. Ela substituirá a delegada Laudelina Inácio da Silva.
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O juiz da 2ª Vara Cível e Fazendas Públicas da comarca de Cristalina, Thiago Inácio de Oliveira, em decisão liminar, determinou a suspensão do concurso público para o preenchimento de vagas em diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior, que seria realizado no município de Cristalina no mês de novembro. A medida é em razão da empresa que realizaria o processo seletivo, Instituto Brasileiro de Educação e Gestão (Ibeg), ser considerada inidônea.
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O Projeto Acelerar - Mutirão Previdenciário que será realizado nesta segunda (10) e terça-feiras (11), na comarca de Silvânia, contará com o auxílio dos juízes Everton Pereira Santos e Carlos Henrique Loução.
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APRESENTAÇÃO
O Programa Bem Viver é um programa voltado à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Está previsto no Art. 3º, XI, do Decreto n° 700/2014/TJGO.
Tal programa envolve as seguintes dimensões da “Qualidade de Vida no Trabalho”:
1) Emocional - gestão do estresse, motivação, autoestima, inteligência emocional e outros;
2) Social - desenvolvimento social e profissional, orientação financeira, preparação para aposentadoria, integração e lazer, responsabilidade social e ambiental, cultura de suporte, produtividade, relacionamento interpessoal, práticas de lideranças, conduta e ética, interatividade e troca de experiências.
De maneira genérica, pode-se dizer que Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) diz respeito a um conjunto de ações de uma instituição, que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais, dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano durante a realização do trabalho.
O Programa Bem Viver é um programa de caráter contínuo, que envolve uma série de projetos, que visam, por meio de ações de curto, médio e longo prazo, oferecer aos magistrados e servidores a melhoria da qualidade de vida em seu local de trabalho.
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