Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

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Detalhes: Publicado: 05 de maio de 2026; Atualização mais recente: 05 de maio de 2026; Acessos: 65

A juíza substituta em segundo grau Maria Antônia Faria foi designada para, nos dias 14 e 15 de maio, substituir o desembargador Jeronymo Pedro Villas Boas na 4ª Câmara Cível e da 2ª Seção Cível do Tribunal de Justiça de Goiás, durante o usufruto de compensação (Decreto Judiciário nº 1911/2026). (Texto: Lílian de França – Diretoria de Comunicação Social do TJGO)

Detalhes: Publicado: 04 de maio de 2026; Atualização mais recente: 04 de maio de 2026; Acessos: 169

O presidente do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO), desembargador Leandro Crispim, revogou o Decreto Judiciário nº 1904/2026, que havia suspendido o expediente e as atividades presenciais no fórum da comarca de Varjão nos dias 4 e 5 de maio.

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Fotografia em ambiente institucional, provavelmente um auditório do Tribunal de Justiça. Onze pessoas estão em pé, lado a lado, posando para a foto no palco. Ao fundo, há um telão com a divulgação de uma palestra de abertura da Semana de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação no TJGO. A imagem projetada traz uma mão levantada em sinal de “pare” e o rosto desfocado de uma pessoa ao fundo, remetendo à prevenção e ao enfrentamento de situações de assédio e discriminação. Nas laterais do auditório, aparecem outros telões com a mesma identidade visual do evento. À esquerda e à direita do palco, há poltronas, indicando a estrutura montada para uma palestra ou mesa de debate. O grupo está vestido com trajes formais, em clima de solenidade e registro institucional.

Detalhes: Publicado: 04 de maio de 2026; Atualização mais recente: 04 de maio de 2026; Acessos: 484

O presidente do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, desembargador Leandro Crispim, abriu, na tarde desta segunda-feira (4), a “Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação no TJGO”, e destacou que a conjuntura exige do Poder Judiciário “enfrentamento contínuo e estruturado”. “Temos a obrigação moral de praticar aquilo que a sociedade espera que defendamos”, afirmou, ressaltando que um ambiente de trabalho saudável é direito fundamental e condição para a qualidade da prestação jurisdicional.