Criada em novembro de 2023, por meio do Decreto Judiciário nº 4.659/2023, a Divisão de Acolhimento e Ambientação Funcional (DAAF) tem como missão promover a integração, o acolhimento e o bem-estar dos(as) servidores(as) do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás ao longo de sua trajetória funcional.
A DAAF atua em diversas frentes, com foco na construção de um ambiente de trabalho mais humano, saudável e alinhado aos princípios institucionais.
Principais atribuições da DAAF:
- Conduzir programas de ambientação funcional para novos servidores, promovendo integração e pertencimento institucional.
- Realizar alocação e realocação de servidores, de acordo com as necessidades das unidades e perfis profissionais.
- Acompanhar servidores durante períodos de afastamento por motivos de saúde e apoiar no processo de retorno gradual ao trabalho.
- Desenvolver ações voltadas à qualidade de vida no trabalho e ao bem-estar emocional e físico dos servidores.
Principais Programas e Iniciativas:
Programa Atenção Plena no Trabalho:
Encontros online realizados todas as sextas-feiras, às 17h, com práticas de Mindfulness e meditação guiada, promovendo foco, equilíbrio emocional e redução do estresse.
Número de Participantes entre fevereiro e maio/2025: 227 servidores
- Link para o grupo de participação: Convite para grupo do WhatsApp
- Links Atenção Plena 2024/2025: Vídeos
Ginástica Laboral:
Vídeos semanais com orientações de exercícios rápidos, conduzidos por fisioterapeuta do Centro de Saúde do TJGO, com foco na prevenção de lesões, mobilidade e alívio de tensões.
Acesse a playlist: Programa de Ginástica Laboral - YouTube
Informativo “DAAF Informa”:
Boletim quinzenal com notícias, cursos, eventos institucionais e conteúdos sobre saúde e bem-estar, voltados a todos os(as) servidores(as) e colaboradores(as) do TJGO.
Número de edições entre fevereiro e maio/2025: 6 edições
Programa Escuta Participativa:
Encontros online via Zoom para ouvir as demandas, sugestões e dificuldades dos servidores de todas as comarcas do Estado. A ação busca aproximar a administração das realidades locais, gerar escuta qualificada e subsidiar políticas internas voltadas à valorização e saúde dos(as) servidores(as).
Para solicitar a realização do programa, basta enviar um e-mail para a DAAF, ou por meio dos contatos da Divisão e agendar o horário.
Programa de Acolhimento – Novos Tempos
Com o objetivo de promover acolhimento e orientação funcional a servidores recém-nomeados ou realocados, com escutas individuais, participação em posse, entrega de materiais institucionais. Número de Participantes entre fevereiro e maio/2025: Mais de 71 (setenta e um) acolhimentos realizados de fevereiro a maio/2025.
Envio de Cartões Comemorativos
Reforçando o vínculo institucional e reconhecendo momentos especiais dos servidores, todos os meses são enviados cartões de aniversário, de maternidade, de paternidade e de aposentadoria. Total enviado: 1.317 cartões (fev-mai/2025)
Além do Silêncio
Com o objetivo de melhorar a ambientação nas unidades por meio de escuta qualificada, com foco nas demandas emocionais e relacionais. A realização acontece em três etapas, incluindo atendimentos individuais via Zoom e devolutiva à chefia.
Para solicitar a realização do programa, basta enviar um e-mail para a DAAF, ou por meio dos contatos da Divisão e agendar o horário.
Diretora:
Patrícia Ferreira Magalhães Rezende
Contatos:
E-mail:
WhatsApp Business: 
(62) 3216-2955
Ramais: (62) 3216-2301 / 3216-2786 / 3216-2857 / 3216-2858
A Cartilha de Comunicação Assertiva está disponível neste link:
